ギバー・テイカー・マッチャー– category –

人に与えられるいい人でありたい。そして、成功者になりたい。そのような思いは誰しも一度は持ったことがあるのではないでしょうか。「素晴らしい善良な人こそ、成功者になっていく」そう説いたのがアダム・グラント著の「GIVE&TAKE」です。この記事は、「善良な人でありたい」、そして「成功していきたい」と願う人のための完全ロードマップです。

心理学ブロガーが“GIVE&TAKE「与える人」こそ成功する時代”を全力で書評します。GIVE&TAKEの著者であるアダム・グラントは、人間のタイプを「ギバー」「テイカー」「マッチャー」の３つに分類し、成功するのはギバーだと伝えています。この本の見所は、実在するギバーとテイカーの実例紹介。彼らの人生の成功と失敗を通して、成功の本質を見つめ直すことができます。

テイカーは勝つか負けるかの競争社会で生きており、競争に勝つことだけが幸せになることだと信じています。テイカーと付き合うと奪われるものは「利益」「時間」「真心」の3つ。またテイカーを引き寄せやすいのが自己犠牲型ギバーです。この記事では、テイカーと深く付き合わないための対策を3ステップでお伝えします。

ギバー、テイカー、マッチャーの診断は次の質問で分かります。「最後通帳ゲーム」が２問、「あなたが影響を与えた人は？」１問。それぞれポイント制になっており、どのギバー、テイカー、マッチャーのどのポイントが高いかであなたの現在のタイプを診断することができます。診断後の行動改善も対策も用意しています。

テイカーは「見た目」や「人当たり」で見分けることはできません。ただし、テイカーには隠しきれない「レック（自分が人より優れていることを示す行動）」が現れます。そのレックを見つける方法が「写真の使い方」「SNSアイコン」「主語の使い方」「質問：あなたが影響を与えた人は？」です。この4つの方法を使えば、誰でも簡単にテイカーを見分けることができます。

ギバー、テイカー、マッチャーとは、アダム・グラント氏が提唱した人間の思考と行動を３タイプに分類した言葉。ギバーは与える人（全体の25%）、テイカーは受け取る人（全体の56%）、マッチャーはバランスを取る人（全体の16%）と定義されています。さらにギバーは人に与える一方で利益を損なってしまう自己犠牲型と、他者利益と自己利益の双方に興味関心があり発展していく他者思考型に分けられます。